Unternehmerische Verantwortung

Unsere Richtlinien

Grundlegende Verpflichtungen für Entscheidungen in Engineering, Fertigung, Automation, Software, Außeneinsatz und Service.

Unternehmensrichtlinien

Auf unsere Tätigkeiten abgestimmte Arbeitsgrundsätze

Unsere Richtlinien verbinden technische Verantwortung mit Arbeitssicherheit, Ressourceneffizienz und ethischem Verhalten.

Unsere Qualitätspolitik

Qualität verstehen wir als integriertes Ergebnis vom richtigen Verständnis der Kunden- und Prozessanforderungen bis zur technischen Verantwortung nach der Lieferung.

Kundenbedarf, Prozessbedingungen, Spezifikationen und Abnahmekriterien vor Arbeitsbeginn klären.
Konstruktion, Fertigung, Software und Integration anhand definierter Kontrollen und aufeinander abgestimmt durchführen.
Produkte und Komponenten nach technischen Anforderungen, Sicherheit, Wartbarkeit und Lebenszyklus bewerten.
Ergebnisse aus Verifikation, Tests und Inbetriebnahme nachvollziehbar dokumentieren.
Abweichungen mit Ursachenanalyse bearbeiten und nicht nur ihre Folgen korrigieren.
Qualität von Lieferanten und Geschäftspartnern anhand von Umfang und technischen Erwartungen bewerten.
Korrekte Dokumentation, nachvollziehbare Änderungen und Informationsintegrität zwischen beteiligten Teams sicherstellen.
Aus Rückmeldungen lernen, Prozesse kontinuierlich verbessern und technische After-Sales-Verantwortung wahrnehmen.

Unsere Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik

Von der Sondermaschinenfertigung bis zur Montage vor Ort verstehen wir Arbeits- und Gesundheitsschutz als gemeinsame Verantwortung, die Planung, Kompetenz und Beteiligung erfordert.

Geltende Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie arbeitsbezogene Regeln einhalten.
Gefährdungen systematisch erkennen, Risiken bewerten und soweit möglich an der Quelle mindern.
Aufgabengerechte Schulung, Information und Kompetenz unterstützen und die richtige Nutzung erforderlicher persönlicher Schutzausrüstung sicherstellen.
Maschinensicherheit als gemeinsame Anforderung in Konstruktion, Fertigung, Prüfung und Nutzung behandeln.
Bei Eingriffen Energieisolierung, Vermeidung unerwarteter Bewegung und sichere Instandhaltung beachten.
Risiken aus Elektrik und Automation, CNC-Bearbeitung, Schweißen, mechanischer Montage und Fertigung kontrollieren.
Risiken bei Außeneinsatz, Reisen, Installation, Service, Nachunternehmen und Besuchern vor Arbeitsbeginn bewerten.
Meldung und Untersuchung von Beinaheereignissen und Vorfällen sowie Lernen zur Vermeidung von Wiederholungen fördern.
Notfallvorsorge und Beteiligung der Beschäftigten an Sicherheitsmaßnahmen stärken.
Verfahren und Risikokontrollen anhand gewonnener Erfahrungen kontinuierlich verbessern.

Unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik

Bei Konstruktions- und Produktionsentscheidungen betrachten wir effiziente Ressourcennutzung, Wartbarkeit und geringere Umweltwirkung gemeinsam.

Energie, Rohstoffe und Zeit effizient und entsprechend dem Prozessbedarf nutzen.
Langlebige, wartbare und soweit möglich modulare oder wiederverwendbare Systeme berücksichtigen.
Abfälle reduzieren und Metall-, Elektronik- und Verpackungsabfälle sachgerecht trennen und verantwortungsvoll behandeln.
Technische Optionen bewerten, die Prozesseffizienz steigern und unnötigen Energieverbrauch sowie Wiederholarbeit reduzieren.
Geltende Umweltvorschriften und anwendbare Verpflichtungen einhalten.
Umweltauswirkungen und Lebenszyklus neben technischen Anforderungen in Beschaffungs-, Komponenten- und Konstruktionsentscheidungen berücksichtigen.
Umweltrelevante Arbeitsweisen überprüfen und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.

Unsere ethischen Grundsätze

Wir gestalten Geschäftsbeziehungen auf Grundlage von Ehrlichkeit, Transparenz, gegenseitigem Respekt und Rechtskonformität.

In Aufzeichnungen, Angeboten, Verträgen und Kommunikation richtige, klare und nicht irreführende Informationen geben.
Interessenkonflikte vermeiden und mögliche Situationen angemessen offenlegen und behandeln.
Bestechung, Erleichterungszahlungen und unangemessene Vorteile ablehnen und fairen Wettbewerb achten.
Vertrauliche Informationen von Kunden, Beschäftigten, Lieferanten und Geschäftspartnern nur für befugte Zwecke verwenden.
Geistiges Eigentum, technische Dokumente, Software und Geschäftsinformationen respektieren.
Diskriminierung und Belästigung ablehnen und ein sicheres, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld unterstützen.
Unternehmensressourcen angemessen und verantwortungsvoll für Geschäftszwecke nutzen.
Mögliche ethische Bedenken über den allgemeinen Unternehmenskanal info@elektrodeha.com melden; Hinweise werden sorgfältig und unter Beachtung der Vertraulichkeit behandelt.

Daten und digitales Vertrauen

Rechts- und Datenschutzdokumente

Die folgenden Dokumente werden vollständig auf eigenen Seiten veröffentlicht.